我在公司干了三年多，没有签定劳务合同，今年被辞退了，能得到赔偿不？
合同纠纷
2017-08-29 16:50:42
共有4位律师解答
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有可拿到赔偿，因为用人单位应当在用工后的一个月内与劳动者签定劳动合同，否则应支付双陪的工资。
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可以要求支付经济补偿金
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如果证据充足，可以得到11个月的双倍工资差额以及赔偿金。追问：你好，都些要什么证据才行？解答：主要包括以下证据：
1.存在劳动关系的证据
2.工资标准的证据
3.公司违法解除劳动合同的证据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
