本人从2006年10月起在公司工作至今，现厂方找我协商解除合同我不同意，厂方要求我带薪放假六个月(第一个月按本人在厂里的应发工资发放，第二个月起按1510元的80%)。请问我不同意行不行。
其它综合
2017-08-24 12:40:56
共有3位律师解答
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你好，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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有签劳动合同，劳动合同没到期的，可以按照劳动合同的约定
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你当然可以不同意，又不是工厂没活干
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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