法律咨询

本人已2017年8月15号辞职，但4月份工资至8月份都没有拿到，请问怎样解决。

合同纠纷

2017-08-22 19:25:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 49385

我们去年9月份干完活，工资到今年6月份还没给结清，请问该怎么

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

个人所得税退税申请书

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个人所得税退税申请书

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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精神损害抚慰金由交强险赔偿么

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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2016年4月份至2017年1月份共计10个月的工资一直拖欠

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工资支付协议模板

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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举报职务侵占需要证据吗

职务侵占资讯

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我的工资从今年2月份到五月份都没有发，工厂不发，请问怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

最新拖欠工资仲裁申请范文

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4月10号发工资，12号自动离职，可我上个月工资都没有拿到，

劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，

我是2015年4月27在以前公司上班的，5月20号离职的，只

如果单位拒不支付工资的，你可以申请劳动仲裁，维护合法权益。

现在11月7号了.9月份，10月份的工资

可以的，协商不成可申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1190

本人于2014年5月31日辞职，就在造发5月份工资的时候

您的基本工资公司肯定要支付给你的，先去协商处理，如果不行可向劳动监察大队反应情况。详细情况建议咨询律

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我2012年5月20日辞职到期的，可现在已经是6月4日了，我

尽快递去劳动局投诉

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协议书“日后”指协议的有效期间。处理方式包括：明确约定有效期、根据法律规定判断或咨询专业人士。选择时

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具体什么情况详细了解下010

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