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工伤赔偿,签订协议前,三个月的治疗时间的工资,单位是必须付清的吗
劳动纠纷
2017-08-22 19:14:03
共有1位律师解答
当然要付清的,属于停工留薪期工资。
追问:
如果单位拒绝支付或者付的很少应该怎么办
解答:
那就去申请劳动仲裁。
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