法律咨询

您好，公司拖欠工资，员工罢工五天，公司有权利开除员工吗

劳动纠纷

2017-08-22 10:02:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1275

你好，员工在职期间去老板家无理取闹，公司可以开除吗？

员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规

最新拖欠工资仲裁申请范文

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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你好，律师，公司拖欠员工工资，员工罢工期间有工资吗？

在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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公司拖欠工资，员工以罢工的形式要工资，法律有没有规定公司有权

公司拖欠员工工资，员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业

拖欠工资的情况说明模板范文

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请假期间公司未通知员工算旷工三次扣除压的一个工资，员工有权索

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

员工被公司开除，公司有没有权力不给工资？

假如在公司罢工一天，公司有权开除吗？

你好，向劳动局投诉

假如在公司罢工一天，公司有权开除吗？

公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自

因为员工罢工，公司有权利开除员工吗

中国没有罢工权的，你们的行为可以视为旷工。

工作半年没签合同，想辞职可以直接去吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

被公司口头解雇，我该怎么办？

可以提起劳动仲裁解决

我妈妈在工作时间晕倒了，现在公司什么也没问，去公司也不想付钱

您好，可以向劳动局投诉处理的

试用期内，公司要求提前一个月离职

最好书面通知单位

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是

我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续

法律分析：劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

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