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我是公司员工,然后过了试用期,公司想开除我,然后以出差的理由想逼我走人,这种情况我该怎么做?
合同纠纷
2017-08-24 07:31:31
共有6位律师解答
如果公司有违反劳动合同的情形,你可以去劳动仲裁,或者劳动监察举报,如果公司是正常的用工,那么你应当服从公司的安排。
追问:
我打了12333,他们说如果是出差是没办法申请劳动仲裁,公司那边发邮件说今天让我去外地报到,预期按照矿工处理,我现在应该怎么做?
解答:
还是按我说的,如果公司没有违规用工,你应当服从公司安排。以后如果还有事咨询,可以加我微信18249089192。
可以劳动仲裁,不要辞职
追问:
我打了12333,他们说如果是出差是没办法申请劳动仲裁,公司那边发邮件说今天让我去外地报到,预期按照矿工处理,我现在应该怎么做?
如果还没有签合同,你就另外找工作吧。
追问:
工作满了一年,有劳动合同
事情发生后,劳动仲裁
你自己不要主动辞职;如果公司开除你,无合法理由,要承担赔偿责任
你自己不要主动辞职;如果公司开除你,无合法理由,要承担赔偿责任
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