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我同公司签订的是长期合同,岗位是专业技术管理岗,女的应该是55岁退休,可公司让我50岁退休,请问公司是否违约?是否违反劳动法?

劳动纠纷
2017-08-21 11:22:37
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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