我在某某做骑手 签的是三个月合同 公司给交让600一年保险 可是现在公司说要是合同到期公司只管这三个月的 剩下的和公司平摊 如果我和公司没有保险 是不是也属于雇佣关系 出事公司也有责任
劳动纠纷
2017-08-20 08:36:54
共有3位律师解答
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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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建立劳动关系之日起，单位与劳动者按工资比例缴纳社保，否则属于违法，可向劳动监察部门投诉维权。无论单位是否缴纳社保，始终存在劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
