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上班期间因为吵架被人用刀刺伤,公司需要负责么,现在落下了一个伤残,达到了轻伤二级,公司现在只付了前期的医药费,而且刺伤我的人也没有被公安机关抓到,那我这该怎么处理。
民事相关
2017-08-20 16:57:07
共有4位律师解答
如果是工作时间工作地点履行工作职责遭受人身伤害视为工伤,公司应当赔偿。
另外,建议你要求公安机关立案,追究犯罪嫌疑人刑事责任并可以主张赔偿。
追问:
上班期间公司安排任务,在执勤的时候一人不听劝告,强行要通过我说了他两句但并没有骂人随后那人转回来与我争执,然后扭打在了一起我被那人用刀刺伤,那人跑了公安机关并没有抓到人,随后司法鉴定为轻伤二级,公安机关也立案了,公司这边的说法是属于第三方公司不承担责任,公司只支付了前期25000的治疗费用,恢复期间没有支付任何费用,公司是否应该给我一些补偿?
解答:
你可以申请工伤认定
属于工伤的,可以要求公司承担工伤保险的责任。
可以要求认定为工伤
您好!公司一般可能在过错范围内承担一定的责任!
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