请问：我到单位上班11年多了，现单位已给我办了退休，但医保需要补交一万二千多元，到单位上班快一年了，单位才开始给养老和医疗保险；住房公积金是2012年才开始给缴纳，其实规定2007年1月就开始执行给单位职工缴纳住房公积金，过年过节值班从2009年开始就没有值班费了，试问像我这种情况：1.补交医保费用一万多元可由单位交；2.住房公积金是否要求单位进行补偿。3.如单位不肯以上2个情况，是否可以仲裁。
其它综合
2017-08-18 17:27:51
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律师解答共有2条
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你好，可以要求单位承担，可以申请劳动仲裁，可以委托律师处理
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已超过仲裁时效，不会收到法律保护。追问：单位才给办理了退休，怎么会过时效啊？解答：超过仲裁时效与是否退休无关。
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