我在北京保安公司，如果不让我辞工，或不给我工资，我是不是有理由把工作单位砸了？直接走人？反正砸了也是保安公司赔，因为保安公司太草蛋了。
合同纠纷
2017-08-22 09:23:55
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你好！打砸单位是违法的行为。用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。追问：如果我自己把辞工书面交上去了，只要够30天不让我走，我该怎么解决这个问题？请吴律师指点一下。解答：你好！只要提前30日通知单位就可以直接离职了
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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