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我在一家国企单位上班，怀孕4个多月了，现单位强行调动我去外地上班，我可以上告吗

劳动纠纷

2017-08-21 12:52:17

你好：岗位调整属于劳动合同内容的实质性的变更，需要劳动者同意；但因此而引发诉讼劳动法又没有具体规定，司法实践中无法操作。
你只是怀孕，岗位调动没有侵权
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