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七月离职后,单位说我七月在职时工件报废。五月,六月工资不发。该怎么办?
其它综合
2017-08-19 16:34:31
共有2位律师解答
可以申请劳动仲裁,要求支付工资。关于用人单位要求赔偿损失的问题,要看规章制度。
追问:
哪方面的规章制度?劳动法是不是有规定,不可以扣超过当月工资的百分之二十?
解答:
要看用人单位依法,制定并公示的规章制度。
劳动争议可投诉或提起仲裁解决争议。
追问:
这样的情况,我可以要赔偿金吗?而且单位也没有跟我欠劳务合同
解答:
赔偿金要根据具体情况,建议当面详询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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