我父亲在单位42年，享年59岁，死亡后由于没有达到退休年龄，单位不愿给丧葬费和抚恤金，说没有政策支持。所以想跟律师咨询一下相关的法律规定，谢谢。
劳动纠纷
2017-08-18 16:01:29
共有2位律师解答
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企业职工非因公死亡也可以主张相应补偿。丧葬补助费可按本人生前上一年度月平均工资的3个月计发，一次性抚恤费的按死者本人生前上一年度月平均工资的11个月计发。如需法律帮助可随时与我联系。追问：14个月的赔偿不是退休人员的计算标准吗？没有退休的也是这样计算？另外，我父亲是在国企工作，是内退人员。
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可以起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
