交上辞职书不肯 还把我辞职书撕了 怎么算？
合同纠纷
2017-08-18 17:49:03
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向公司提出辞职，是循劳动合同法第三十六条规定双方协商一致解除合同，公司同意的，应当如约办理工作交接，结清工资，出具解除合同证明书（协议书），并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。公司拒绝的，双方应继续履行合同。 劳动者依据劳动合同法第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需公司同意，30天期满，公司即应当安排办理工作交接，结清工资，出具解除合同证明书，并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。 辞职是不接受当前工作，请求离去；通知是让对方知道。劳动者主张权利，需要正确适用法律。
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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劳动者按劳动合同法规定，提前30天申请辞职，公司不批准的，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
