你好，是这样的，我是一个暑期工，一开始先是7天培训期，和我30一天，如果期间走是没有钱的，后来转正了1200一个月加200满勤，由于我们是暑期夸月的说只要我们一直上班到底就补满勤，由于这两天（还有三天就到我们签订的时间了）他说我绩效不好态度不好，把我开除了，工资也没有给我，说必须等到25号，但是底薪就是说没有约定的那个价，说是我按我绩效来，绩效低，底薪就低，并且满勤也没有了，态度特别差，估计是看我暑期工
合同纠纷
2017-08-17 06:56:10
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协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或凭协议起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
