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公司发的工作服从员工工资扣除百分之三十,未做满两年补扣百分之七十,这样合法吗? 关于五险,公司承诺工作满一年为员工缴纳,但是后来要求员工补签合同,并写下承诺书自愿放弃缴纳第一年的五险,补贴的钱与每月工资一并发放。实际并未发放。合同也没有给员工一份,这样合法吗?
合同纠纷
2017-08-17 15:11:11
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律师解答共有1条
你好,公司做法不合法
吴元华律师
2017.08.17 15:11:11 解答
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并写下承诺书自愿放弃缴纳第一年的五险,补贴的钱与每月工资一并发放。合同也没有给员工一份,这样合法吗?
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并写下承诺书自愿放弃缴纳第一年的五险,补贴的钱与每月工资一并发放。合同也没有给员工一份,这样合法吗?
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并写下承诺书自愿放弃缴纳第一年的五险,补贴的钱与每月工资一并发放。合同也没有给员工一份,这样合法吗?
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