法律咨询

您好,一家华联超市,招人,我在用人单位干了十天,每天干活十个小时以上,他们把我辞退了!一分钱不给!我想问问怎么解决?

合同纠纷
2017-08-16 11:50:30
共有7位律师解答
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。具体可以电话联系。
  • 你好,要支付工资,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,要求单位承担责任.也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位
  • 你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
  • 要求单位支付补偿金加班费
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
6993
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
员工连续旷工多少天企业可以辞退呢
7125
二手房交易流程是怎样的
交易税费
二手房交易流程是怎样的
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1535
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1005
判决抵押无效如何处理
抵押担保 840
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 765
加载中