普工试用被调动不理想的岗位，厂里强迫辞职，如果不辞是否有什么办法要厂里赔钱？
劳动纠纷
2017-08-16 17:50:26
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律师解答共有2条
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上司强迫辞职，可以不理会他。不要自己辞职，否则没有补偿。nn正确的做法是继续上班，不理会他，如果该公司与你解除劳动关系的，可以要求该用人单位出具书面的解除劳动关系通知书，然后申请劳动仲裁要求支付赔偿金等。n
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用人单位强迫辞职，也不要自动辞职，因为单位单位单方解除劳动合同，辞退你，根据劳动合同法可以要求用人单位支付经济补偿金。
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