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签约的公司不存在的,怎么解约
合同纠纷
2017-08-16 17:28:40
共有2位律师解答
依据《劳动法》第三十二条的规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(1)在试用期内;
(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(3)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
具体要看双方签署的协议的内容,如有需要,请来电详询
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