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你好,我想问一下,我家是做窗户的,雇了一个车装玻璃,车已经到业主家了,也开始卸玻璃了,小的都拿完了,这时候风大把玻璃就刮地下去了,车主在车上跟玻璃一起下去了,当场死亡,这个人50岁,我想知道这个人能值多少钱,他能有多少责任,我有多少责任

交通事故
2017-08-22 13:19:14
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  • 你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。
    既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为:
      1、受害人需为雇员。
      2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。
      3、雇主需没有免责事由。
  • 您和他存在雇佣关系,需要对雇员一切行为负责,但不知道业主在这中间是否有过错,能够部分免除您的责任。具体情况可来电详谈,为您提供专业建议。
  • 应该赔偿死亡赔偿金,丧葬费,被抚养人生活费等费用。
  • 你好,你需要赔偿的,城市户口死亡赔偿金65万多,还有丧葬费、精神损害等
  • 您好,根据您所说情况较复杂,为明确具体问题,建议您来电详询!
  • ,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。
    既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,即无过错要承担责任,有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为:
      1、受害人需为雇员。
      2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。
      3、雇主需没有免责事由
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