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迟迟不结工资,私人企业,怎么办
劳动纠纷
2017-08-14 15:32:19
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律师解答共有6条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。
拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
追问:
就是没有签订劳动合同,用人单位不发工资一拖再拖,只能申请劳动仲裁了吗?担心证据不足
周发智律师
2017.08.14 12:40:51 解答
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
2017.08.14 12:28:12 解答
咨询我
您好,直接申请劳动仲裁。
张杰律师
2017.08.14 11:54:43 解答
咨询我
您好,向劳动部门投诉
戴雅静律师
2017.08.14 13:21:29 解答
可能将单位诉至仲裁委员会
追问:
可是他就是不结,但是也不说不给,一直拖着。
解答:
不给就可以考虑仲裁。
潘霞律师
2017.08.14 13:48:29 解答
可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资。
马新成律师
2017.08.14 15:32:19 解答
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