合同约定是索赔员岗位，但实际工作却是好几个岗位，索赔员，服务顾问，调货员等，现在已经到劳动仲裁了，下面还有再开一次庭，审判员说工作内容与合同不一样也算是超过工作时间？但我又拿不出超过工作时间的证据。请问审判员说的对么？如何应对。
其它综合
2017-08-14 08:29:05
共有2位律师解答
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如果无法提供证据的，由法院根据具体情况进行判决。
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你好，需要你有证据才可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
