领导擅自将员工办公电脑中员工私人！私人！！私人qq号中已经自行删除的私人聊天记录（跟本公司已经离职的前同事聊天，吐槽领导的内容）找 it 进行技术恢复，并在公司公开于众，跟员工即时解除合同，还说我的行为触犯民法……刑法……公司法……让我等着收律师函……原本公司10号发工资，以系统不好为由说11号发，11号提出的跟员工解除合同。但到今天了也一分钱工资没发，我首先想知道，单纯就擅自恢复私人聊天记录这一条，领导这算是侵犯了员工的隐私权吗？
合同纠纷
2017-08-14 10:15:06
共有1位律师解答
-
属于侵犯隐私权的行为，公司不得以此为由与员工解除合同，劳动争议纠纷可以仲裁处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
