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公司没有签劳动合同,每个月工资就发个基本工资,其余都是老板直接给现金的,现在休产假网上看是上年的平均工资,但是这样只能看到是最低工资,一个月只有一千多完全不符合我的平均工资,我该怎么办?
民事相关
2017-08-13 23:22:07
共有1位律师解答
您好,可以向劳动监察大队举报,没有签合同,可以主张双倍工资。
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