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我是一家上市公司的员工，现在单位要裁员，我刚和单位续签五年的劳动合同，现在单位要强迫我们自动离职，请问单位这样做合理吗？我如果不走单位可以强迫我们离职吗，我需要怎么维权。谢谢

合同纠纷

2017-08-12 19:57:20

单位不能强迫员工离职。本律师专做劳动争议案件，我劳动者提供法律帮助，维护劳动者的合法权益。请尽快来电联系，或用本机号码加微信联系。
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，单位可以解除劳动合同，但应给予经济补偿金。
如果单位解除劳动合同，需要给你们补偿，如果你们自己离职，没有补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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