法律咨询

我在这个公司呆了四个月，签了劳动合同，最近因为看病请假回家，老板无故辞退，是否需要多支付一个月工资

其它

2017-08-11 21:52:58

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我在一家公司上班，就因为旷工五天，要辞退我，他们是不是

你好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

签订劳动合同后是否可以辞职

劳动合同纠纷 29125

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

你好，我现在在一家餐厅上班一年了，但是之前没有签劳动合同，他

你可以提出劳动仲裁申请

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

您好！我想咨询下，在一家私人公司工作七个月，没签定劳动合同，

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

请问一下，实习期一个月，工作了25天，因请个假，没回老板短信

法律分析：可以辞职，他们还得给你工资，但是呢，你得按照你劳动合同里的要求，提前报备，留好离开的申请，

我在财公司上班三个月，签署合同，提前一个月申请离职，发工资时

用人单位不得发放低于劳动合同约定的工资标准

我因为生病和公司请假了，由于第二次请假申请晚交了几天，公司就

是可以要回来的。

我在公司上班快一个月了无故被辞退！还不发我该有的工资

可以去劳动监察大队投诉

签订了劳动合同，干了两个月要辞职，公司压一个月工资

刚签了合同就辞职违约行为。

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

在雇佣童工的情况下，是否需要签订劳动合同？

雇佣童工违法，不能签劳动合同。应立即停止雇佣，报告相关部门，并安排童工就学。如违反，将承担法律责任。

劳动局打什么电话

你遇到的是什么问题，一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的

试用期工资不结算，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同生命周期的构成要素

劳动合同生命周期要素包括合同期限、工作内容、劳动条件、报酬、纪律、终止条件和违约责任。合同双方应明确

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