员工在调查期间，公司有权停止工作，停止发工资吗
合同纠纷
2017-08-11 18:12:08
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要区别对待，公司内部调查的，可以停止工作，不能停发工资；涉及刑事犯罪的，可以停止工作，停发工资，法律依据：劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第28点的规定：“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。”追问：说是调查三天，给厂里请了三天假，如果是违法行为，会发工资吗解答：如果你被追究刑事责任，可以停发，并解除与你的劳动关系，法律依据：劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第29点规定：“‘被依法追究刑事责任’是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
