未签订过劳动合同，只有私人支付宝转帐付薪记录，无打卡考勤记录，仅有微信工作群、部分录音，是否可证明劳动关系？另，公司是北京注册的，新装修办公室及后期办公人员均在上海。
劳动纠纷
2017-08-12 17:45:30
共有3位律师解答
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只要有过工作指令 定期支付工资报酬的 应当视为存在劳动关系 而不是单单看有没有签订过劳动合同 可申请劳动仲裁要求确认劳动关系以及要求公司支付未签订劳动合同的赔偿金追问：公司注册地在北京的，而实体办公在上海应该是要在北京仲裁吗？
2017-08-11 17:22:48解答：不是的 按照实际用工地点为准 就在上海追问：律师方便一对一咨询么？加微信或其他方式解答：可以加微信 手机号码就是 -
直接劳动仲裁追问：公司注册地在北京的是要在北京仲裁吗？
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可以劳动仲裁，但需要专业律师协助继续搜集证据，组成证据链
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
