单位派我外出工作期间，单位安排酒店住宿，统一安排酒店就餐，餐后呕吐腹泻一晚上，第二天去当地医院就诊，诊断急性肠胃炎，单位告知医药费由我个人承担，出差得病在外地就诊那天不算出勤，请问这种做法合理吗要交年休假票
劳动纠纷
2017-08-12 08:36:07
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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协商不成的可以申请劳动仲裁....
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此种情况第一建议先找酒店协商，因为很可能酒店是实际侵权人，他是最终承担义务的人。第二：同时再与单位进行协商解决！追问：那么在外地生病这天算不算正常上班，当晚回到本地，单位让我这天交休假票合理吗解答：因公引起的应该算正常上班，对于休假和病假劳动法有专门的规定，这样的事建议与单位协商！
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