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我是七月初八进厂的，当时填表时写好的是八月十号走，现在到期了，我申请辞职，但老板说我现在走要么扣300元工资，要么按暑假工工资算。请问这合理吗？我应该怎么办？？
合同纠纷
2017-08-11 06:12:35
共有1位律师解答
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