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你好,我在工司干了五年,五年没给我上社保,我想法让工司把我开除了,我的社保能给我补常吗?
合同纠纷
2017-08-11 19:08:12
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用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
宋超律师
2017.08.10 15:51:58 解答
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单位违法,可收集证据,申请仲裁..
刘哲律师
2017.08.11 19:08:12 解答
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你好,可以人社局投诉。
徐卫东律师
2017.08.10 15:28:50 解答
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您好,建议要求单位承担赔偿损失的责任
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2017.08.10 15:40:21 解答
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你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
京佳律所律师
2017.08.10 15:26:10 解答
要求补交社保
李建成律师
2017.08.10 15:29:26 解答
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
丁磊律师
2017.08.10 15:54:21 解答
您好,可以及时予以补缴的!
许江博律师
2017.08.10 19:16:19 解答
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我在工司干了五年,五年没给我上社保,我想法让工司把我开除了,我的社保能给我补常吗?
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