法律咨询

你好，请问如果打暑假工但是签了合同，因为公司天天要求加班，并且周六也是无偿加班，做不下去了，公司说做满一个月才有工资，现在没有满一个月走了，然后一分钱也没有？请问这个可以有理由告他们嘛？

合同纠纷

2017-08-10 14:23:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期元旦有加班工资吗

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你好，律师们：今年年初，由于公司原因，员工每周工作不到5天（

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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周末加班不给加班费怎么办

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你好，从1月份开始，公司一直在加班，从来没有给过加班费，周六

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利

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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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你好，我这边是暑期工人，没有签订任何协议，但公司有义务加班，

建议向劳动局投诉

打暑期工，小时工加班没有加班钱怎么办？

你好，这种情况可以找当地的劳动部门反应。

经理说公司是国营单位，暑假工不能加班？有这种说法吗，那暑假工

不管什么单位，只要超过法定工时，应支付加班工资或调休。

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单位应当支付加班工资。

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