工作11个月没有签劳动合同，现在离职了，只上了三个月社保，有跟经理半年的微信聊天记录，可以作为仲裁证据吗?赢得可能性大吗?
其它综合
2017-08-11 19:38:35
共有9位律师解答
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
