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刘律师您好：我6月27日在一个酒店入职，8月1日书面形式辞职，，8月9日去办离职手续，单位说要一个月之后才可以，我们签劳动合同时当时单位并没有跟我说要提前一个月打辞职报告，而且到现在也没有给我劳动合同，单位这样做合法吗？签订劳动合同时单位非要我写自愿不参加社保，说工作不稳定，说要两三个之后写申请才可以帮我交社保，我在工作中，在工作间钱和酒水奖被偷了，单位有责任吗？因为单位工作服是旗袍没有口袋可以放钱，也没有更衣室，只是在工作间有一个收纳箱给员工放衣服和包之类私人物品，我该怎么维权？

劳动纠纷

2017-08-12 19:00:40

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员工签订劳动合同时注意事项有哪些

劳动合同纠纷 5837

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