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我是一个临时工,一天工作十二个半小时,而且没有假放,一周每天都要加班,我做了一个多月,不想干了,想辞职,但老板说不给我工资就可以走人,我应该怎么办?

合同纠纷
2017-08-11 16:05:16
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  • 能拿回工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职,用人单位应当正常结算工资。不过,劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队举报拖欠工资。
  • 看你有没有劳动合同,有没有缺乏休息等加班证据而定,如果都有都话:通过EMS速递辞职信,写明你依照《劳动合同法》第38条辞职,要求公司结清工资、经济补偿金等
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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3我是一个临时工,一周每天都要加班,不想干了,想辞职,但老板说不给我工资就可以走人
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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