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我是一个临时工,一天工作十二个半小时,而且没有假放,一周每天都要加班,我做了一个多月,不想干了,想辞职,但老板说不给我工资就可以走人,我应该怎么办?
合同纠纷
2017-08-11 16:05:16
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律师解答共有4条
能拿回工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职,用人单位应当正常结算工资。不过,劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
陈复光律师
2017.08.11 13:49:16 解答
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
孟翔律师
2017.08.11 16:05:16 解答
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申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队举报拖欠工资。
董阳一律师
2017.08.11 13:53:16 解答
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看你有没有劳动合同,有没有缺乏休息等加班证据而定,如果都有都话:通过EMS速递辞职信,写明你依照《劳动合同法》第38条辞职,要求公司结清工资、经济补偿金等
曹晓春律师
2017.08.11 13:46:16 解答
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3我是一个临时工,一周每天都要加班,不想干了,想辞职,但老板说不给我工资就可以走人
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