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我15年3月入职,公司16年6月才开始给员工买保险,我16年4月份怀孕,生育之前正常给社保局递交了生育申请,生育后3个月正常向社保局递交了生育津贴申请的资料,后来他们要求公司把我15年的社保补齐再给发放生育津贴,不补就不发,我现在仍然在职社保也一直在交,社保局这样要求合理吗?
劳动纠纷
2017-08-10 08:06:03
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这是社保局的规定,应该合理
张娟律师
2017.08.10 08:06:03 解答
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后来他们要求公司把我15年的社保补齐再给发放生育津贴,我现在仍然在职社保也一直在交,社保局这样要求合理吗?
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后来他们要求公司把我15年的社保补齐再给发放生育津贴,我现在仍然在职社保也一直在交,社保局这样要求合理吗?
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