法律咨询

离职当月公司需要交医社保吗， 15号离职的

合同纠纷

2017-08-08 19:58:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

当月15号之前离职，公司应该为我缴纳社保吗

你好，按照合同约定处理

北京家济律师事务所

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合同解除当月还是在职员工吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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您好，员工15号离职，单位要缴纳离职当月社保吗？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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辞职当月公司是否需要缴纳社保？

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停

15号前离职公司不能交保险，15号后离职公司要交社保

公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协

请问医社保是入职开始就缴纳的吗

医社保是入职开始就缴纳的

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咨询社保局。

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可把社会保险关系转到新单位所在的社保机构。

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离职后的养老保险

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按照合同约定处理

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被告知有合约，但我完全不知情，这个该怎么办？合同纠纷2023

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要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任

当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000

如果合同金额写错了，但对方已经按照错误的金额转账，从法律角度讲，你应当退还多收的钱款。因为合同金额的

如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可

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