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你好,我上班时从楼梯下来崴了脚,公司需要赔偿,该怎么赔
劳动纠纷
2017-08-11 17:01:35
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律师解答共有7条
1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、工伤认定为自受伤之日起一年。
上海云赢律师
2017.08.08 14:19:40 解答
申请工伤赔偿
任涌律师
2017.08.08 14:49:33 解答
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可以申请工伤!
袁文祥律师
2017.08.08 12:44:08 解答
属于工伤,可以申请工伤赔偿。
张爱文律师
2017.08.08 12:52:22 解答
先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。
追问:
我休息了10天,除去4天礼拜天,有6天是基本工资,是给我8小时,还是怎么给
解答:
如果情节不严重的话,可与公司协商补偿。
马政鹏律师
2017.08.08 13:46:23 解答
先去申请工伤认定,认定完成后再去申请工伤鉴定
追问:
我这都上班了,公司的赔偿是基本工资的60%,他是根据正常劳动法的吗
解答:
病假工资是可以折扣的,但是不能低于最低工资的80%,就是只要不低于2300的80%可以依据员工的工龄进行一定的折扣支付。
沈振佳律师
2017.08.08 14:39:36 解答
需要申请工伤认定,并进行工伤等级鉴定,构成等级公司才需要赔偿,否则没有赔偿。
孙志国律师
2017.08.11 17:01:35 解答
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