因为公司拖欠我们两个月的工资不发，还以各种理由回避我们
债权债务
2017-08-09 16:03:13
共有2位律师解答
-
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；
2、法律依据：
1）《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 -
公司这样做是违法的，可以申请劳动仲裁，在要求支付工资的同时还可以要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
