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因为工作原因和别人打架,没钱付医药费和老板借钱付,老板是否要承担相应的责任?
劳动纠纷
2017-08-06 22:29:09
共有3位律师解答
雇员在从事雇佣工作中造成他人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员有重大过失或者故意的,雇主可以向雇员追偿。
你好,这个雇主是不负责任的。因为不是合法原因
追问:
曾经在一家餐馆打工,在送餐过程中因为老板面的数量小和顾客争吵起来。顾客出手打我,出于正当防卫将他人手指骨折。自己又没钱付医药费老板垫付。事情过后老板又让我写了借条此后与我讨债。请问老板是否承担相应的责任?谢谢!
解答:
你好,只接侵权责任人是你,是你处理问题不当,老板只有道义责任,但你可以让老板告你,让法院去判借条是否生效
你好,如果被认定工伤就可以
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