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6.19在一家公司开始上班，到现在8月4日，开始上班说是1800的底薪，可现在就说培训期间是没有底薪的，而且没有签劳动合同，认为我还不属于她的员工，我是在现货公司，每周都有盈利，而且老板也有给我们分盈利，可是底薪现在该怎么要

劳动纠纷

2017-08-07 11:43:57

培训期有工资，不给可以找劳动监察或者起诉。
是可以申请劳动仲裁的。
按双方的约定履行。。。
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您好，可以申请劳动仲裁。

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