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您好律师，我在公司工作了十七年，现因生病不能从事原先工作，公司辞退我的话怎么计算经济补偿呢？

合同纠纷

2017-08-05 21:31:42

你可以要求公司每工作满一年支付一个月的经济补偿金。
至少应支付十七个月的经济补偿金。
可以依法根据工资计算你的补偿金！
需要根据工作年限支付经济补偿金。。。。。。。
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