暑假工，然后只工作一个月，老板强制性签两个月的合同，但是合同签了一直没给，老板拖着说忙先不急，然后我提前一星期辞职，老板死活不让走，但是当时老板说可以只工作一个月，但是也要签两个月的合同，然后提前几天提交辞职报告就可以了，团队业绩上不去，天天加班而且没有加班费，我现在想辞职，老板说我签了合同，不能走，然后我当时是看了一下合同，合同有一条是我中途解除合作协议，是不能向公司索取任何费用，但是我现在真的做不下去了，这边工作真的黑，我可以不经过老板同意辞职吗？可以拿到工资吗？可以维护自己的合法权益吗？这种情况我该怎么办？
合同纠纷
2017-08-05 10:54:52
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可以提前30天提成申请离开追问：暑假工只工作三十天，还要提前三十天辞职吗？提前一星期不可以吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
