工作将近半年了，没有签劳动合同，如今要辞职，能否直接就走，不等公司招到人？
劳动纠纷
2017-08-04 14:48:14
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你好，你是可以离职的。同时你还可以要求公司祝福给你双倍工资。根据我国法律规定，未签劳动合同的用人单位要向员工支付双倍工资。请问你的单位有为你购买社保吗？你是否与公司协商过呢？建议你转一对一咨询或者来电免费咨询，方便我帮助你。
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您好，一般入职满一个月没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的。请问是否有能证明存在证明劳动关系的证据材料，按正常流程办理离职最好，然后申请劳动仲裁。详细情况，建议来电咨询。
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你好，如果没有签订劳动合同，从入职第二个月开始，是可以主张双倍工资的。如果要辞职，建议还是按照正常的离职程序来走。需要更多信息，建议来电咨询，希望能够帮到你。
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