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在公司工作快四年了，公司没给交过社保没有签过劳动合同，今天辞职了，还有十几天就离职了，想要挽回损失，应该怎么做？

劳动纠纷

2017-08-03 14:32:16

可申请劳动仲裁，要求解除合同并支付经济补偿金，补交社保等，
你好，建议写明离职原因，然后申请劳动仲裁
那要看你辞职的原因是什么了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务； 2、单位终止或者解除事

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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我在公司工作快三年了，公司没给签过劳动合同，也没给买过社保，

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在公司上班快四年了，没见公司给员工交过社保也没见签过用工合同

可以申请劳动仲裁，他们需要补偿您的损失还有惩罚性赔偿

工作一个多月了，没签劳动合同，现在辞职了，公司让

未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。

工作四年了，公司没给签合同，没给买社保，现在离职怎么办

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

收到未盖章未签字的辞退通知书，还要继续工作吗？

你好，建议申请劳动仲裁

能赔偿吗？而且公司一直拖欠工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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