公司的合同里写着，加班不给工资只能调休，而且必须在两个月内使用，过期无效，这个情况下，我想要立即辞职走人，不想等一个月，如果我立即辞职走人，造成公司项目来不及，我需要赔偿么
其它综合
2017-08-03 10:14:44
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律师解答共有3条
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对单位造成损失的，需要赔偿，建议提前30天以书面形式提出辞职
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没有提前通知，给单位造成损失，要赔偿的。
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理论上是要赔偿的。
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公司的合同里写着，加班不给工资只能调休，而且必须在两个月内使用，过期无效，这个情况下，我想要立即辞职
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公司的合同里写着，加班不给工资只能调休，而且必须在两个月内使用，过期无效，这个情况下，我想要立即辞职
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