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我在一家私家企业上班,下班的时候去洗漱,地面有水摔骨折了,公司一点责任没有吗?
其它综合
2017-08-01 15:30:58
共有5位律师解答
你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
追问:
如果不是工伤,公司就一点责任没有吗?是在公司的寝室,而且地面有水我才摔的,
如果属于正常下班后的清洁,属于工伤。
追问:
我五点下班,五点十分去洗漱工作服还没脱,就去洗漱在走廊摔的,而且地面有水,下班后都说不是工伤啊!
解答:
不是这个概念,电话咨询。
可按工伤处理。
追问:
认定为不是工伤,因为是下班了,看病花了一万五,公司一点不赔偿吗?
有责任,但是这个过程有证据吗?
如果属于正常下班后的清洁,属于工伤。c
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