我现在怀孕2个月，但是因为有先兆流产需要在家休息，医生开了证明老板也同意休假，但是当我休完回公司上班的时候老板就找我谈话说以后休息的病假全部算事假，并且公司规定事假一年累积到了15天就自动视为离职，并且准备以请假太多耽误太多工作的理由降低我的工资，或者开除我，这样做合法吗？公司可以降低工资吗？或者找借口开除我？
合同纠纷
2017-07-31 15:48:50
共有2位律师解答
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公司的行为是不合法的，这样的单位建议你能做其他的选择，就早点离开，否则以后会更麻烦的
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开除你你就直接走劳动仲裁告他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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