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我原先在一家研发CT的医疗企业工作并签有竞业协议。现在我在一家重型齿轮制造公司工作,营业执照上的营业范围与上家公司从事的医疗设备制造完全不重合。但是上家公司最近找到我,警告我说违反了竞业协议。理由是我现在的公司前一段时间被一家大型集团收购,而那家大型集团下属有一个子公司从事的是医疗设备制造。请问我这样的情况是否真的属于违反了竞业协议?谢谢。

公司企业
2017-07-31 15:29:28
共有4位律师解答
  • 你好,要看协议的具体内容以及公司是否支付你相关费用
    追问:补偿金他们有支付的,涉及就业的条款很简单,原文如下:在竞业限制期内,乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
  • 不属于违反竞业限制协议。
  • 竞业协议要看当时签的内容是什么。
    追问:内容就是很大众化也很简单的语句,不得自己从事或协助他人从事同类型的产品开发之类。没有非常细节的详细约定。
  • 不从事相近岗位的,不属于。
    追问:岗位都是电气工程师,但是从事的行业完全不同,一个是医疗器械,一个是齿轮箱,有关系吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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